Connect with us

Erhverv

Leder – effektiviser din arbejdsdag

Published

on

Mange mennesker drømmer sikkert om at være mere effektive i deres arbejdsdag, og få mere ud af timerne i døgnet. Men det er lettere sagt end gjort. Ofte ender man med at have travlt med at have travlt, og slet ikke udnytte sin tid eller sine ressourcer optimalt. Læs med her, hvis du vil have et par genveje til en mere effektiv arbejdsdag.

Rekruttering

Det er positivt når der er behov for flere hænder – det betyder nemlig, at virksomheden vokser. Men samtidig kan det være en langvarig proces at ansætte en ny medarbejder, hvorfor det er vigtigt at vælge den rigtige kandidat i første hug. For at sikre at I rekrutterer effektivt og tilmed vælger den rette kandidat, er der flere ting I kan gøre.

Først og fremmest skal I være skarpe på, hvilke kompetencer der er brug for. Hvad er et krav til en ny medarbejder og hvad er en fordel? Jo mere grundig jobbeskrivelsen er, jo lettere er det for alle parter. Det gælder både i forhold til kandidatens kompetencer og til jobbeskrivelsen og arbejdsopgaverne. På den måde er I sikre på at tiltrække de helt rigtige ansøgere, der er kvalificerede til jobbet.

Er I så heldige at I bruger meget tid på rekruttering, kan det betale sig at overlade en stor del af arbejdet til jeres HR-afdeling. Hvor meget og hvordan må I internt afgøre. Er I en mindre virksomhed, der måske ikke har en HR-afdeling, kan I i stedet gøre brug af en HR-virksomhed, som f.eks. Ballisager.com, der kan varetage hele rekrutteringsprocessen for jer.

Uddelegering

En vigtig del af lederrollen er kunne løse sine opgaver gennem sine medarbejdere. Desværre ser man ofte at ledere fejler med at uddelegere – blandt andet ved ikke at give nok ansvar til sine medarbejdere og ved ikke at have tillid nok til dem. For at blive bedre til at uddelegere, skal du først om fremmest indse at du ikke selv kan løse alle opgaver, og at det ikke er meningen. Derfor kan det lige så godt betale sig at klæde dine medarbejdere på til at løse opgaverne helt fra start.

Der er flere ting du kan gøre, for at blive bedre til at uddelegere. Gør op med dig selv hvilke opgaver der skal uddelegeres, og hvilke du selv skal beholde. Herefter skal du finde den rette medarbejder og afklare rammen, så medarbejderen ved hvilke beslutninger der kan træffes med og uden din accept. Afslutningsvis er det vigtigt at lave en opfølgning og give – og modtage – feedback fra din medarbejder.

Sidder du i en stilling, hvor du har lidt for mange kasketter på, og har brug for at uddelegere hele arbejdsområder, kan du benytte Ageras.dk, der både formidler revisorer, bogholdere og advokater.

Observer dig selv

For at optimere din effektivitet, er det vigtigt at du kender dig selv – hvordan arbejder du bedst? Er du typen der nemt kan arbejde i støjet på en kaffebar, har du brug for musik i ørerne eller skal der helst være fuldstændig ro omkring dig? Find ud af hvornår du arbejder bedst, og sig det gerne højt til ledelse og medarbejdere, så du har de bedste forudsætninger.

Herudover handler effektivitet og produktivitet faktisk også om, at holde pauser. En af de største fejl som både ledere og ansatte begår, er at bilde sig selv ind, at der ikke er tid til pauser. Undersøgelser viser nemlig, at pauser er til stor gavn. Find ud af hvor ofte du har brug for pause og hvordan du foretrækker dem – alene eller sammen med andre?

Continue Reading

Erhverv

Sådan rengøres elektronik og apparater sikkert

Published

on

Dit tv, computer og andre elektroniske enheder bliver snavset af støv og fingeraftryk. Det er vigtigt at desinficere dem regelmæssigt, så de forbliver sikre og rene.

Den mest effektive måde at rengøre din elektronik på er at bruge en 70% opløsning af isopropylalkohol. Normalt tilgængelig i koncentrationer fra 60-90%, det er den bedste rengøringsmiddel til at dræbe bakterier hurtigt og sikkert.

Brug isopropylalkohol

Isopropylalkohol er et opløsningsmiddel og rensevæske, der fordamper hurtigt og typisk efterlader ingen olierester. Det er giftfri og har en række anvendelser i industri- og forbrugerprodukter, herunder desinfektionsmidler og affedtningsmidler.

Isopropylalkohol kan købes i forskellige koncentrationer fra 60 til 99%. Jo højere procentdel, jo mere vand er inkluderet i opløsningen.

Når du vælger isopropylalkohol, skal du kigge efter et højt renhedsniveau og et lavt vandindhold for at beskytte delikate kredsløb mod urenheder. For eksempel er 90% isopropylalkohol en sikrere mulighed end ethylalkohol til rengøring af computerens bundkort.

Husholdningsgnidning (isopropyl) alkohol er et fremragende desinfektionsmiddel og rengøringsmiddel til din elektronik og apparater. Det kan fortyndes med vand for at skabe en 50/50 alkohol- og vandblanding eller bruges lige. Det er også fantastisk til at fjerne fingeraftryk, fedt og snavs fra tastaturer, mus og spilcontrollere.

Tør med en mikrofiberklud

Mikrofiberklude er den sikreste måde at tørre fedtet snavs fra elektronik, som telefoner og bærbare computere. De kan også rense fingeraftryk og pletter fra tabletskærme uden at efterlade striber eller mærker.

En mikrofiberklud er et tekstil fremstillet af superfine syntetiske garner opdelt i millioner af mikroskopiske fibre. Disse er op til 100 gange finere end menneskehår og er fire til syv gange så absorberende som en bomuldsklud.

Dette er grunden til, at de er så effektive til at samle støv op. I modsætning til traditionelle klæder, der er lavet med bomuld, har mikrofibre en naturlig statisk ladning, der trækker snavspartikler til dem.

Tør med en tør klud

En af de vigtigste ting, du kan gøre for at holde dit hjem kimfrit, er at holde alle dine kontaktpunkter rene – dørhåndtag, håndtag og låse, få erhvervsrengøring billigt trappeskinner, vandhaner, toilethåndtag, køleskabshåndtag, mikrobølgekontroller og andre elektroniske enheder.

Alle disse genstande akkumulerer støv, olier, bakterier og pletter fra hænder og fingre over tid. Tørring med en tør klud hjælper med at fjerne disse forurenende stoffer, hvilket gør dem sikre at bruge igen og igen.

Berøringsskærme kan være særligt vanskelige at rengøre, men en blid mikrofiberklud og en god desinfektionsmiddelserviet er alt hvad du behøver for at gøre dem skinnende igen. Et mildt, ikke-ætsende desinfektionsmiddel såsom Lysol- eller Clorox-desinfektionsservietter er et godt valg til at sikre, at dine elektroniske enheder forbliver desinficerede.

Spray med et desinfektionsmiddel

Desinfektionsmidler er en god mulighed for rengøring af vanskelige områder, herunder elektronikens interiør. De kan reducere antallet af bakterier på overflader til niveauer, der overholder lokale sundhedsbestemmelser.

Ud over at bruge desinfektionsmidler er det vigtigt at sikre, at du har passende personlige værnemidler på under rengøringen. Dette inkluderer engangshandsker og ansigtsbeklædning.

Sprøjtning med et desinfektionsmiddel er en nem måde at rengøre dine enheder sikkert uden at beskadige komponenterne. Det hjælper også med at dræbe skadelige bakterier og vira.

Skyl

Skylning er en vigtig del af en sund hygiejnerutine. Mange af os skyller vores hænder før og efter at have spist eller vasker opvasken. På samme måde skal vi også skylle vores elektroniske enheder efter brug af dem.

Når du skyller noget, vasker du det i rent vand for at fjerne snavs eller sæbe fra det. En hurtig skylning er ikke nok; det skal gøres flere gange for fuldt ud at fjerne snavs eller pletter.

Imidlertid, hvis din elektronik eller apparater ikke rengøres ordentligt, efter at de har været udsat for vand, de vil være mere modtagelige for kortslutning. Dette kan føre til beskadigelse af enhedens printkort. Heldigvis kan dette let forhindres ved at skylle det med vand, før det bruges igen. Det er den eneste måde at rengøre dine enheder sikkert på.

Continue Reading

Erhverv

Sådan sikrer du et sundt arbejdsmiljø

Published

on

Når det kommer til at drive en vellykket arbejdsplads med tilfredse medarbejdere, så er et sundt arbejdsmiljø helt afgørende. Det er nemlig medarbejdernes trivsel, der i sidste ende er med til at skabe grobund for succes for virksomheden. For at skabe tilfredshed blandt medarbejderne, er der en række tiltag, som kan implementeres, eller bestemte faktorer som man kan være mere opmærksom på. Disse ting kan være væsentlige for at motivere medarbejderne til at yde deres bedste på arbejdspladsen.

Vær åben over for feedback

Det er vigtigt, at medarbejderne føler, de har noget at skulle have sagt. Vær derfor lydhør over for om de gør udtryk for bestemte ønsker på arbejdspladsen, som for eksempel bedre Arbejdstøj eller flere sociale arrangementer. På den måde kan medarbejderne få en følelse af, at deres stemme bliver hørt, idet der gives plads til feedback. Det kan eksempelvist også være en god idé at give medarbejderne mulighed for at evaluere deres trivsel regelmæssigt, så der hele tiden er fokus på, at de har de bedste rammer for at arbejde engageret og effektivt.

Glem ikke at rose hinanden

Man kommer langt med ros og positive ord, og det gælder især også på arbejdspladsen. Det er nemlig med til at løfte arbejdsglæden, når man er opringet af positivitet

Continue Reading

Erhverv

Afhold en personaledag, der øger medarbejdernes tilfredshed

Published

on

Personaledage kan være signifikante i forbindelse med driften af et succesfuldt firma. Med splid og overfladiskhed på det daglige kontor, kommer mange firmaer nemlig ikke særlig langt. Medarbejdernes trivsel har en større indflydelse end som så, men den kan forbedres via personaledage med teambuilding.

Find faciliteter, som vil skabe de rette rammer for dagen

Først og fremmest bør faciliteterne for personaledagen være i orden og godkendelsesværdige, for er de tydeligt mangelfulde, kan det smitte af på personalet, fordi det sender et negativt signal om, at samværets betydning ikke tages seriøst og nedprioriteres. Det kan for eksempel være, at I skal afholde en del af dagen på Kaløvig Center, der ligger i Syddjurs Kommune – bliv evt. klogere på nyheder i Syddjurs og Danmark generelt på Syddjurs Netavis. Kaløvig Center er et kursuscenter, der kan lægge lokaler til diverse firmaarrangementer og dermed også en personaledag.

Vær lydhør over for medarbejdernes input

Det er vigtigt at vise sine medarbejdere, at deres stemmer og holdninger spiller en rolle og bliver hørt. Sørg af den grund for ikke at skrive det i glemmebogen, hvis nogle af medarbejderne udtaler sig om ønsker til personaledagen eller kommer med alternative forslag. Dette vil gøre medarbejderne glade og motivere dem til at yde deres bedste på arbejdet, fordi de vil finde det mere retfærdigt at arbejde hårdt, når firmaet viser reel interesse i at være opmærksom på medarbejderne.

Evaluér personaledagen

Det er sjældent, at alle er fuldstændig tilfredse og klapper ellevildt, hvis det handler om et team på mange personer – især hvis det er en af de første gange, at det bliver forsøgt at skabe et bedre medarbejdermiljø på arbejdspladsen. Det vil derfor være gavnligt for alles vedkommende at evaluere personaledagen siden hen for at finde ud af, hvilke ting der fungerede som håbet, og hvilke der udgjorde en negativ faktor og kan forbedres fremover.

Continue Reading

Populært