Connect with us

Erhverv

Sådan undgår du stressede medarbejdere

Published

on

Stressede medarbejdere og mental uro på arbejdspladsen er en betændt sygdom, der kan gøre markant skade på virksomhedens kultur og drift. Og i dag er det en ting, man som arbejdsgiver skal være særdeles opmærksom på, når man hver dag træder ind på arbejdspladsen og ifører sig den autoritet og det ansvar, man har som øverste ledelse.

Men for mange er den type medarbejderpleje måske ikke helt noget, man har i baghovedet, når man foreligger og drifter en forretning. Og det er en fejl, man faktisk let kan komme til livs, hvis bare man ved, hvordan man opererer på en sådan måde, at stress bekæmpes, og arbejdsglæden genopbygges.

Automatiserede processer hjælper

En af de største syndere, når det kommer til uro og stress på en arbejdsplads, er, når man er bagud med de administrative opgaver, der i virkeligheden ikke kommer bag på nogen. Her tales hovedsagligt om eksempelvis bogføringsopgaver eller stillingstagen til, hvordan man overholder den omdiskuterede persondataforordning.

Men som driftsleder er det også opgaver, man faktisk kan automatisere så meget, at det slet ikke kommer dertil, hvor opgaverne har nogen form for negativ indflydelse. Og hvis man tager sig tid til at undersøge, hvordan man kan komme disse bebyrdende opgaver til livs, kan man faktisk med meget få indgreb gøre virksomhedsdrift en del nemmere og mere overkommelig for alle involverede parter, hvorfor man i bedste fald undgår symptomer såsom stress og uro på arbejdspladsen. Tjek eventuelt mulighederne for at anvende fakturascanning i forhold til bogføring og bilagshåndtering. Det er nemt og overskueligt, og det tager lige så lang tid, som hvis man skulle aflevere et bilag fysisk til en bogholder eller lignende.

Virksomhedspsykolog – til ledelse og medarbejdere

På samme måde som med automatisering af de bebyrdende administrative opgaver er det forebyggende og behjælpeligt, hvis man har en plan for, hvordan man afhjælper psykisk ustabilitet og stress. Stress på arbejdsmarkedet er en af de sygdomme, der rammer hårdest, når en virksomhed må omrokere på grund af en stressmelding eller lignende. Og faktisk kan det være ganske overkommeligt at opsætte en handleplan, der kan tage hånd om en af denne type opgaver.

Den allerbedste løsning er, at man allierer sig med en virksomhedspsykolog og konsulent, der kan træde til, når man pludselig står med en medarbejder, der ikke på almindelig vis kan håndtere dirigering og instrukser fra ledelsen. Se blandt andet mulighederne hos NLP Aalborg. Her har man opnået erfaring med netop denne type opgaver. Og her kan man også hjælpe med at forberede en arbejdsgiver eller leder på, at denne type problemstillinger opstår.

 

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Erhverv

Sådan rengøres elektronik og apparater sikkert

Published

on

Dit tv, computer og andre elektroniske enheder bliver snavset af støv og fingeraftryk. Det er vigtigt at desinficere dem regelmæssigt, så de forbliver sikre og rene.

Den mest effektive måde at rengøre din elektronik på er at bruge en 70% opløsning af isopropylalkohol. Normalt tilgængelig i koncentrationer fra 60-90%, det er den bedste rengøringsmiddel til at dræbe bakterier hurtigt og sikkert.

Brug isopropylalkohol

Isopropylalkohol er et opløsningsmiddel og rensevæske, der fordamper hurtigt og typisk efterlader ingen olierester. Det er giftfri og har en række anvendelser i industri- og forbrugerprodukter, herunder desinfektionsmidler og affedtningsmidler.

Isopropylalkohol kan købes i forskellige koncentrationer fra 60 til 99%. Jo højere procentdel, jo mere vand er inkluderet i opløsningen.

Når du vælger isopropylalkohol, skal du kigge efter et højt renhedsniveau og et lavt vandindhold for at beskytte delikate kredsløb mod urenheder. For eksempel er 90% isopropylalkohol en sikrere mulighed end ethylalkohol til rengøring af computerens bundkort.

Husholdningsgnidning (isopropyl) alkohol er et fremragende desinfektionsmiddel og rengøringsmiddel til din elektronik og apparater. Det kan fortyndes med vand for at skabe en 50/50 alkohol- og vandblanding eller bruges lige. Det er også fantastisk til at fjerne fingeraftryk, fedt og snavs fra tastaturer, mus og spilcontrollere.

Tør med en mikrofiberklud

Mikrofiberklude er den sikreste måde at tørre fedtet snavs fra elektronik, som telefoner og bærbare computere. De kan også rense fingeraftryk og pletter fra tabletskærme uden at efterlade striber eller mærker.

En mikrofiberklud er et tekstil fremstillet af superfine syntetiske garner opdelt i millioner af mikroskopiske fibre. Disse er op til 100 gange finere end menneskehår og er fire til syv gange så absorberende som en bomuldsklud.

Dette er grunden til, at de er så effektive til at samle støv op. I modsætning til traditionelle klæder, der er lavet med bomuld, har mikrofibre en naturlig statisk ladning, der trækker snavspartikler til dem.

Tør med en tør klud

En af de vigtigste ting, du kan gøre for at holde dit hjem kimfrit, er at holde alle dine kontaktpunkter rene – dørhåndtag, håndtag og låse, få erhvervsrengøring billigt trappeskinner, vandhaner, toilethåndtag, køleskabshåndtag, mikrobølgekontroller og andre elektroniske enheder.

Alle disse genstande akkumulerer støv, olier, bakterier og pletter fra hænder og fingre over tid. Tørring med en tør klud hjælper med at fjerne disse forurenende stoffer, hvilket gør dem sikre at bruge igen og igen.

Berøringsskærme kan være særligt vanskelige at rengøre, men en blid mikrofiberklud og en god desinfektionsmiddelserviet er alt hvad du behøver for at gøre dem skinnende igen. Et mildt, ikke-ætsende desinfektionsmiddel såsom Lysol- eller Clorox-desinfektionsservietter er et godt valg til at sikre, at dine elektroniske enheder forbliver desinficerede.

Spray med et desinfektionsmiddel

Desinfektionsmidler er en god mulighed for rengøring af vanskelige områder, herunder elektronikens interiør. De kan reducere antallet af bakterier på overflader til niveauer, der overholder lokale sundhedsbestemmelser.

Ud over at bruge desinfektionsmidler er det vigtigt at sikre, at du har passende personlige værnemidler på under rengøringen. Dette inkluderer engangshandsker og ansigtsbeklædning.

Sprøjtning med et desinfektionsmiddel er en nem måde at rengøre dine enheder sikkert uden at beskadige komponenterne. Det hjælper også med at dræbe skadelige bakterier og vira.

Skyl

Skylning er en vigtig del af en sund hygiejnerutine. Mange af os skyller vores hænder før og efter at have spist eller vasker opvasken. På samme måde skal vi også skylle vores elektroniske enheder efter brug af dem.

Når du skyller noget, vasker du det i rent vand for at fjerne snavs eller sæbe fra det. En hurtig skylning er ikke nok; det skal gøres flere gange for fuldt ud at fjerne snavs eller pletter.

Imidlertid, hvis din elektronik eller apparater ikke rengøres ordentligt, efter at de har været udsat for vand, de vil være mere modtagelige for kortslutning. Dette kan føre til beskadigelse af enhedens printkort. Heldigvis kan dette let forhindres ved at skylle det med vand, før det bruges igen. Det er den eneste måde at rengøre dine enheder sikkert på.

Continue Reading

Erhverv

Sådan sikrer du et sundt arbejdsmiljø

Published

on

Når det kommer til at drive en vellykket arbejdsplads med tilfredse medarbejdere, så er et sundt arbejdsmiljø helt afgørende. Det er nemlig medarbejdernes trivsel, der i sidste ende er med til at skabe grobund for succes for virksomheden. For at skabe tilfredshed blandt medarbejderne, er der en række tiltag, som kan implementeres, eller bestemte faktorer som man kan være mere opmærksom på. Disse ting kan være væsentlige for at motivere medarbejderne til at yde deres bedste på arbejdspladsen.

Vær åben over for feedback

Det er vigtigt, at medarbejderne føler, de har noget at skulle have sagt. Vær derfor lydhør over for om de gør udtryk for bestemte ønsker på arbejdspladsen, som for eksempel bedre Arbejdstøj eller flere sociale arrangementer. På den måde kan medarbejderne få en følelse af, at deres stemme bliver hørt, idet der gives plads til feedback. Det kan eksempelvist også være en god idé at give medarbejderne mulighed for at evaluere deres trivsel regelmæssigt, så der hele tiden er fokus på, at de har de bedste rammer for at arbejde engageret og effektivt.

Glem ikke at rose hinanden

Man kommer langt med ros og positive ord, og det gælder især også på arbejdspladsen. Det er nemlig med til at løfte arbejdsglæden, når man er opringet af positivitet

Continue Reading

Erhverv

Afhold en personaledag, der øger medarbejdernes tilfredshed

Published

on

Personaledage kan være signifikante i forbindelse med driften af et succesfuldt firma. Med splid og overfladiskhed på det daglige kontor, kommer mange firmaer nemlig ikke særlig langt. Medarbejdernes trivsel har en større indflydelse end som så, men den kan forbedres via personaledage med teambuilding.

Find faciliteter, som vil skabe de rette rammer for dagen

Først og fremmest bør faciliteterne for personaledagen være i orden og godkendelsesværdige, for er de tydeligt mangelfulde, kan det smitte af på personalet, fordi det sender et negativt signal om, at samværets betydning ikke tages seriøst og nedprioriteres. Det kan for eksempel være, at I skal afholde en del af dagen på Kaløvig Center, der ligger i Syddjurs Kommune – bliv evt. klogere på nyheder i Syddjurs og Danmark generelt på Syddjurs Netavis. Kaløvig Center er et kursuscenter, der kan lægge lokaler til diverse firmaarrangementer og dermed også en personaledag.

Vær lydhør over for medarbejdernes input

Det er vigtigt at vise sine medarbejdere, at deres stemmer og holdninger spiller en rolle og bliver hørt. Sørg af den grund for ikke at skrive det i glemmebogen, hvis nogle af medarbejderne udtaler sig om ønsker til personaledagen eller kommer med alternative forslag. Dette vil gøre medarbejderne glade og motivere dem til at yde deres bedste på arbejdet, fordi de vil finde det mere retfærdigt at arbejde hårdt, når firmaet viser reel interesse i at være opmærksom på medarbejderne.

Evaluér personaledagen

Det er sjældent, at alle er fuldstændig tilfredse og klapper ellevildt, hvis det handler om et team på mange personer – især hvis det er en af de første gange, at det bliver forsøgt at skabe et bedre medarbejdermiljø på arbejdspladsen. Det vil derfor være gavnligt for alles vedkommende at evaluere personaledagen siden hen for at finde ud af, hvilke ting der fungerede som håbet, og hvilke der udgjorde en negativ faktor og kan forbedres fremover.

Continue Reading

Populært