Connect with us

Erhverv

Erhverv: Sådan kan man forbedre sin virksomhed

Published

on

Uanset om man er indehaver af en virksomhed, eller blot er ansat, så har man interesse i at virksomhed klarer sig bedst muligt. Der er som regel mange områder hvorpå man kan forbedre arbejdsprocesser og effektiviteten generelt. Derudover, så er der rigtig mange fleksible løsninger, som man nødvendigvis ikke kender til. På grund af dette, så vil vi nedenstående kommer med forslag til hvordan at man kan forbedre en virksomhed.

Slip for det administrative

Uanset størrelsen af virksomheden, så kan det godt betale sig at bruge penge for at slippe for administrativt arbejde. Hvis man ikke i forvejen har erfaring med administration, så kan denne type opgaver opsluge umenneskelig meget af ens tid, tid som man kunne have brugt på videreudvikling af virksomheden i stedet. En af de mest oplagte steder at starte er lønoutsourcing. Gennem lønoutsourcing kan man slippe for tage sig af lønadministrationen. Feriepenge, refusion, lønsedler, love og regler er blot eksempler på ting, som man skal tænke over, når man skal arbejde med lønbehandling.

Hvis man selv skulle sætte sig ind i det, så ville det tage evigheder af ens tid, og man ville desuden risikere at man laver simple, men katastrofale fejl i afregningerne. Derfor er det ganske forståeligt at lønoutsourcing er populært for mange virksomhederne, da man derved kan læne sig tilbage, og lade professionelle tage sig af det, mens man kan fokusere på virksomheden.

Planlægning og deadlines

Det er de færreste, som kan lide deadlines. Men deadlines kan være fuldstændig essentielt for en virksomheds succes. Gennem planlægning og deadlines kan man sætte sig et realistisk mål for virksomheden, som man så vidt muligt, skal forsøge at nå. I starten kan det være en god idé, at man med vilje sætter et mål for højt, så man derved presser sig selv, og samtidig lærer ens kompetencegrænse at kende.

Med det sagt, så skal man selvfølgelig ikke sætte en urealistisk høj deadline til et produkt, som man udvikler for andre virksomheder, da chancen for forsinket levering er for høj.

Sociale arrangementer

Et godt socialt forhold mellem ansatte skal ikke undervurderes, især hvis man arbejder på tværs af virksomhedsafdelinger. Derfor kan det være en god idé at arrangere diverse sociale arrangementer, så ansatte kan lære hinanden bedre at kende, og derved kan skabe bedre arbejdsforhold på arbejdspladsen.

Typen af sociale arrangementer er ret afhængigt af virksomhedstypen samt budgettet. Med det sagt, så man sociale arrangementer sagtens holdes på selve arbejdspladsen, og det er næsten uanset virksomhedstypen.

Frokostordning

Den sidste og ret undervurderende tilgang til forbedret arbejdsmiljø er at tilføje frokostordninger, især hvis man i forvejen ikke har det. Det er især oplagt, hvis virksomheden har flere afdelinger, da de under frokostpausen kan sidde og snakke på tværs om de enkelte opgaver. I rigtig mange tilfælde kan det endda resulterer i forbedret effektivitet, da det er lettere for ansatte at få et hurtigt indbyrdes svar overfor hinanden, end det er, hvis man skriver en lang e-mail.

Continue Reading

Erhverv

Automatisering kan gøre din virksomhed mere effektiv

Published

on

Den teknologiske udvikling går hurtigt i øjeblikket så hurtigt, at det nogle gange kan være svært at følge med. Måske er det fristende helt at droppe at kigge efter nye løsninger og i stedet beholde det, I har. Det er imidlertid en stor fejl, for automatisering af din virksomhed kan være afgørende for, om I formår at holde på kunderne og tiltrække nye. Automatisering gør nemlig jeres arbejdsprocesser noget mere effektive, så I kan øge jeres produktion og dermed jeres omsætning. Derfor kan det altid betale sig at være nysgerrig på ny teknologi.

Professionel hjælp

Det er meget svært at automatisere en arbejdsplads helt på egen hånd. Det kræver uddannelse og erfaring, og derfor er det nok en god idé, at du og dine kollegaer får en professionel til at give en hånd med. Få hjælp til automatisering og procesoptimering, så du i stedet kan bruge tiden på alt det andet, der følger med at drive en virksomhed. Ligegyldigt om I skal have assistance til maskinbetjening eller måske leger med tanken om at få robotarme til at klare noget af arbejdet, så er der garanteret nogen, som er klar til at guide jer på rette vej.

Uddannelse og kurser

Det kan godt være, at dine medarbejdere lige skal vænne sig til de nye teknologiske løsninger. Måske er det svært at forlige sig med, at deres arbejdsopgaver ændrer sig, eller måske har de behov for noget ekstra hjælp til at betjene maskiner m.m. En del af disse problemer kan løses med efteruddannelse eller kurser, hvor dine ansatte kan få en grundig forklaring på, hvordan den nye teknologi fungerer. På den måde kan du sandsynligvis undgå en masse frustration og irritation fra medarbejdernes side. Din virksomhed vil sandsynligvis køre meget mere effektivt end nogensinde før, og det kan de ansatte garanteret også mærke.

Continue Reading

Erhverv

Derfor skal I have jeres eget firmatøj

Published

on

Det kræver meget at drive et succesfuldt firma. Du skal både være opmærksom på marketing, produktudvikling og naturligvis dine medarbejderes velbefindende. Nogle af de ting kan dog løses ved, at I får jeres helt eget firmatøj. Det er der nemlig flere fordele ved, som både handler om reklame samt det interne sammenhold på arbejdspladsen. Et fælles logo kan betyde meget mere, end man umiddelbart skulle tro, og derfor skal du ikke holde dig tilbage fra at finde det flotteste arbejdstøj til dine ansatte. Det kan kun være en fordel.

Øget synlighed

Firmatøj kan sørge for, at jeres firma bliver meget mere synligt for potentielle kunder. Hvis I for eksempel arbejder på en byggeplads, kan det være en stor fordel at have tøj, der peger tilbage på jeres virksomhed. På den måde kan andre, der kommer forbi se, hvor I arbejder og måske tænke på jer, næste gang de har brug for en håndværker. Det er altså en glimrende måde at komme i kontakt med nye kunder. Skab synlighed i firmatøj med eget logo, så endnu flere kan få øje på jer. Det kan i sidste ende øge jeres omsætning.

Sammenhold

En anden fordel ved firmatøj er, at det faktisk kan øge sammenholdet på arbejdspladsen. Det giver medarbejderne en følelse af at stå sammen og være en del af noget større. Hvis du oplever nogle problemer med fællesskab og holdånd på arbejdet, så kan det altså være en rigtig god idé at få fat i noget firmatøj. Det kan også være med til at mindske konkurrencementaliteten, fordi de ansatte vil huske på, at de trods alt er sammen om at gøre firmaet til noget særligt. På den måde bliver det også en måde for dig som chef at vise, at du virkelig sætter pris på dine ansatte – hver og en af dem.

Continue Reading

Erhverv

Sådan kan du forbedre dit arbejdsmiljø

Published

on

Det er svært at være produktiv på arbejdspladsen, hvis du er tvunget til at udføre dit job i et dårligt arbejdsmiljø. Der er mange ting, man skal være opmærksom på, alt fra indeklimaet til den sociale omgangstone i pauserne osv. Det er vigtigt at få styr problemerne, inden de vokser jer over hovedet, for så bliver det meget nemmere at være effektive og få lavet jeres arbejde. I denne guide kan I få gode råd til, hvordan I kan skabe bedre arbejdsplads for alle.

Anskaf et CTS system

På et helt lavpraktisk plan, så kan det have rigtig stor betydning at få installeret et godt cts system. Sådan kan I nemlig sørge for, at sådan noget som energiforbrug, ventilation og temperatur er centraliseret, så den ansvarlige kan ændre på det med et enkelt klik på computeren eller telefonen. På den måde slipper I for at have det varmt om sommeren og fryse om vinteren, for det er nemlig en stor fordel, når tingene bliver koordinerede. Samtidig har I mulighed for at holde ekstra øje med jeres energiforbrug, så I er sikre på, at der ikke er noget, der går til spilde.

Skab god stemning

Det er ikke rart at være på en arbejdsplads, hvor folk simpelthen ikke har det godt med hinanden. Mobning og eksklusion hører ikke kun til i skolegården, men kan desværre også findes på flere moderne arbejdspladser. Hvis der er problemer socialt, er det derfor rigtig vigtigt, at I hurtigst muligt får taget hånd om den. Det kan for eksempel være rigtig skadeligt, hvis de ansatte konstant føler, at de skal konkurrere med hinanden. Det er meget bedre at se hinanden som venner og gode kollegaer. I kan for eksempel sørge for at arrangere nogle sociale arrangementer, så I alle sammen har mulighed for at komme tættere på hinanden.

Continue Reading

Populært